Автор: Новикова Т. Оглавление Какие варианты развития событий возможны? Какие нюансы стоит учесть при релокации сотрудников внутри страны? Информация сейчас становится неактуальной уже в процессе написания. Ситуация в стране и мире меняется столь стремительно, что недавние проблемы и обсуждения кажутся…
ДАЛЕЕ
Автор: Митрахович А. В настоящее время международные отношения изменились, и если раньше бизнес жил особняком от политики, то сейчас хозяйствующие субъекты всех стран так или иначе вынуждены реагировать и в полной мере участвовать в политической жизни, подыгрывая тем или иным…
ДАЛЕЕ
Авторы: Королев Е., Никитин О., Позднякова А. Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, сколько россиян сталкивались с денежными штрафами на работе и за что чаще всего штрафовали сотрудников. В опросе приняли участие более 3 000 респондентов из всех регионов страны.…
ДАЛЕЕ
В статье на основе анализа действующих норм трудового законодательства и правоприменительной практики сформулирован вывод о том, что большинство представителей профессорско-преподавательского состава выполняют часть своей трудовой функции в дистанционном режиме, который не подпадает под регламентацию ст. 312.1 ТК РФ, в сочетании…
ДАЛЕЕ
В статье рассматриваются отдельные вопросы контроля работодателем рабочего времени дистанционного работника. Приведены и проанализированы примеры из практики ЕСПЧ по делам о нарушении ст. 8 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также нормы итальянского законодательства по вопросам применения…
ДАЛЕЕ
Аттестация работников как явление сферы труда имеет весьма слабо очерченные контуры. Отсутствие нормативного определения и единых стандартов проведения аттестации работников влечет проблемы узкого понимания ее сущности и предназначения. Анализ и сопоставление нормативных правовых актов, в том числе определяющих порядок проведения…
ДАЛЕЕ
Автор: Лозовицкая А.Д. Оглавление Резидент/нерезидент Какими документами подтвердить налоговый статус резидента (нерезидента) Налоговое резидентство: Россия VS государство нового места жительства Риски работодателя в связи с эмиграцией работника В какой валюте выплачивать заработную плату работникам (валютное регулирование и валютный контроль)? Каким…
ДАЛЕЕ
Автор: Шакирова Э. Анализируя материалы судебной практики по искам сотрудников органов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы, Следственного комитета, таможенных органов (далее — сотрудники) к федеральным государственным органам, их территориальным органам, подразделениям, организациям и учреждениям, можно выделить в особую категорию…
ДАЛЕЕ
Автор: Кирина А. Последнее время дистанционная работа приобрела достаточно большую популярность — с развитием технологий многие трудовые функции можно выполнять в любом удобном для сотрудника месте: дома, на даче, в кафе или в парке. Работодатель, сотрудничая с удаленными сотрудниками, экономит на…
ДАЛЕЕ
Автор: Соколова Т.В. Несмотря на то что в Российской Федерации аттестации работников посвящено большое количество нормативных актов, законодательно до сих пор не определены ни ее легальное понятие, ни ее функциональная роль. В Трудовом кодексе РФ (далее — ТК РФ) термин "аттестация"…
ДАЛЕЕ
Автор: Лескина Э.И. Л.С. Таль выделял в качестве обязательного признака личный характер труда1, так что труд может являться единственным источником существования человека, он неразрывно связан не только с самой личностью, но и с возможностью существования работника, членов его семьи. Именно этим…
ДАЛЕЕ
Автор: Лютов Н.Л. Оглавление Введение Минимизация ущерба от пандемии: подход МОТ Меры поддержки работников и работодателей Поддержка доходов населения в целом Защита уязвимых категорий населения Жилье и рабочие помещения Заключение Библиография Введение Пандемия коронавируса COVID-19 представляет собой серьезнейший вызов для экономических…
ДАЛЕЕ
Автор: Сергеенко Ю.С. "Охрана труда как институт трудового права — это совокупность норм, направленных на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников. Как правовой институт охрана труда включает в себя нормы, устанавливающие права и обязанности работников и работодателей по…
ДАЛЕЕ
Автор: Ерохина Т.В. Право на отдых, включая предоставление оплачиваемого ежегодного отпуска, является неотъемлемой гарантией каждого работающего гражданина нашего государства (ч. 5 ст. 37 Конституции РФ, ст. 2 Трудового кодекса РФ; далее — ТК РФ). Некоторым медицинским работникам, как особой категории трудящихся,…
ДАЛЕЕ
Автор: Кораблина О.В. Основным документом о деятельности в сфере труда выступает трудовая книжка. Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" утверждены Правила ведения, хранения трудовых книжек и процедура изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими…
ДАЛЕЕ
Автор: Филипова И.А. Библиографическое описание: Трансформация правового регулирования труда в цифровом обществе. Искусственный интеллект и трудовое право – Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2019. – 89 с. Процессы цифровизации экономики, включающие роботизацию производства, оказывают серьезное воздействие на сферу труда. В данной публикации…
ДАЛЕЕ
Автор: Колобова С.В. Актуальной задачей на государственном уровне является перевод кадровой документации в электронный вид. Указом Президента РФ от 09.05.2017 N 203 утверждена Стратегия развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 — 2030 годы [14]. Главным способом обеспечения эффективности цифровой…
ДАЛЕЕ
Автор: Абалдуев В.А. Реализуемую в современной России концепцию регулирования минимальной заработной платы образуют определенные правовые решения, которые получили закрепление в трудовом законодательстве, конкретизируются и развиваются в материалах судебной практики. Деятельность социального государства, призванного гарантировать вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным…
ДАЛЕЕ