ЮрФак: изучение права онлайн

Трудовое право

Трансформация правового регулирования труда в цифровом обществе. Искусственный интеллект и трудовое право

Автор: Филипова И.А. Библиографическое описание: Трансформация правового регулирования труда в цифровом обществе. Искусственный интеллект и трудовое право – Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2019. – 89 с. Процессы цифровизации экономики, включающие роботизацию производства, оказывают серьезное воздействие на сферу труда. В данной публикации…
ДАЛЕЕ

Некоторые вопросы перевода кадровой документации в электронный вид

Автор: Колобова С.В. Актуальной задачей на государственном уровне является перевод кадровой документации в электронный вид. Указом Президента РФ от 09.05.2017 N 203 утверждена Стратегия развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 – 2030 годы [14]. Главным способом обеспечения эффективности цифровой…
ДАЛЕЕ

Концепция правового регулирования минимальной заработной платы в России

Автор: Абалдуев В.А. Реализуемую в современной России концепцию регулирования минимальной заработной платы образуют определенные правовые решения, которые получили закрепление в трудовом законодательстве, конкретизируются и развиваются в материалах судебной практики. Деятельность социального государства, призванного гарантировать вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным…
ДАЛЕЕ

Споры по пенсиям для преподавателей

Автор: Демидова И. Педагогическая деятельность всегда связана с повышенными физическими и психологическими нагрузками, поэтому в качестве компенсации работники образовательных учреждений имеют право выйти на пенсию ранее положенного срока. Условия для установления досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью…
ДАЛЕЕ

Увольнение военнослужащих. Анализ важных споров

Автор: Сиражетдинова О. Роль военнослужащих, обусловленная возложенными на них обязанностями по вооруженной защите государства и необходимостью беспрекословного выполнения поставленных задач в любых условиях, требует установления соответствующих требований к данной категории лиц и детального регламентирования их правового статуса, в том числе гарантий…
ДАЛЕЕ

Увольнения при длительном больничном: споры

Автор: Тихонова Н. Кодексом законов о труде РФ предусматривалась возможность для работодателя уволить работника по причине неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд по причине временной нетрудоспособности. В действующей редакции Трудового кодекса РФ такая возможность для работодателя отсутствует. То…
ДАЛЕЕ

Основной работник из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет уходит в отпуск по беременности и родам, не выходя на работу. Как быть с временным работником?

Вопрос: Основной работник из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет уходит в отпуск по беременности и родам, не выходя на работу. Как быть с временным работником? Ответ: Согласно части 2 статьи 58 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор…
ДАЛЕЕ

Коронавирус. Обновление информации для работодателей

Оглавление Ограничения на въезд иностранных граждан Меры по борьбе с коронавирусом в Москве Перечень стран с неблагоприятной ситуацией по коронавирусу Самоизоляция родственников Работники с семейными обязанностями Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 17 марта 2020 года Юридическая фирма…
ДАЛЕЕ

Гарантии прав работников при нормировании труда

Автор: Филющенко Л.И. Нормирование труда рассматривается как технико-экономическая, организационная и в то же время правовая деятельность, которая состоит в обосновании и юридическом оформлении норм труда и сопровождается выявлением резервов повышения производительности труда[1]. Вопросам нормирования труда посвящена глава 22 Трудового кодекса РФ,…
ДАЛЕЕ

В каком порядке направляются на обучение в иностранные организации обучающиеся, педагогические и научные работники?

Автор: П.С. Долгополов Вопрос: В каком порядке направляются на обучение в иностранные организации обучающиеся, педагогические и научные работники? Ответ: В соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 105 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" организации, входящие…
ДАЛЕЕ

Коронавирус. Обязанности работодателя

Юридическая фирма Bryan Cave Leighton Paisner (Russia) LLP, ранее в России – Goltsblat BLP, информирует о том, что в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции 5 марта 2020 года мэром Москвы был издан Указ N 12-УМ "О введении режима повышенной…
ДАЛЕЕ

Мошенники с выплатой ущерба здоровью работника

Автор: Сиражетдинова О. Государство посредством соответствующего правового регулирования устанавливает правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования работников и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору. Законодатель ориентирован на максимальную компенсацию ущерба…
ДАЛЕЕ

Как уволить работника за совершение по месту работы хищения?

Автор: Родионова Д. Чтобы уволить работника за совершение по месту работы хищения, недостаточно соблюсти общую процедуру привлечения к дисциплинарной ответственности. Необходимы вступивший в законную силу приговор суда или постановление судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях. И вроде…
ДАЛЕЕ

Разглашение коммерческой тайны – защита прав работодателя

Авторы: Сапожников А.Ю., Позднякова Г.Г. Оглавление 1. Установление режима коммерческой тайны 1.1. Установление – локальный акт 1.2. Ознакомление 1.3. Применение ст. 1465 ГК 1.4. Признаки "коммерческой тайны" 1.5. Соблюдение режима работодателем 2. Разглашение коммерческой тайны 2.1. Распространение сведений 2.2. Распространение после…
ДАЛЕЕ

Увольнение беременных. Анализ судов

Автор: Шакирова Э. Оглавление Невыполнение беременной работницей действий, связанных с продлением срочного трудового договора Выход на работу временно отсутствующего работника, если беременная работница исполняла его обязанности Расторжение срочного трудового договора по соглашению сторон Расторжение трудового договора с беременной женщиной в связи…
ДАЛЕЕ

Аттестация. Споры и советы работодателям

Автор: Пластинина Н. Оглавление 1. Сферы, где "популярна" и даже обязательна аттестация 2. Требования к процедуре аттестации и последствиям 3. Есть ли обязательный итог аттестации? Обязан ли работодатель увольнять не прошедшего аттестацию? 4. Основные фатальные ошибки аттестации и последующего увольнения 5.…
ДАЛЕЕ

Анализ наказаний компаний за отсутствие инвалидов в штате (штрафы будут расти)

Автор: Химиченко В. По данным Росстата, в 2019 году в России зарегистрировано 11,2 млн человек всех групп инвалидности (более 8% населения России). Из них мужчин – 4,8 млн человек, женщин – 6,4 млн. При этом численность лиц от 18 до 60…
ДАЛЕЕ

Правовые аспекты регулирования контроля и прокурорского надзора в сфере трудовой миграции

Автор: Гулягин А.Ю. Неснижающаяся интенсивность трудовых миграционных потоков из иностранных государств в Российскую Федерацию оказывает существенное влияние на социальную, экономическую, демографическую и в целом на внутриполитическую ситуацию в стране. В соответствии с Концепцией государственной миграционной политики Российской Федерации на период до…
ДАЛЕЕ