Автор: Шакирова Э. Анализируя материалы судебной практики по искам сотрудников органов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы, Следственного комитета, таможенных органов (далее — сотрудники) к федеральным государственным органам, их территориальным органам, подразделениям, организациям и учреждениям, можно выделить в особую категорию…
ДАЛЕЕ
Автор: Федотова Ю.Г. Проблемы досрочного увольнения военнослужащих по контракту по различным основаниям, связанным с их несоответствием предъявляемым к ним требованиям, либо по причинам проведения организационно-штатных мероприятий и другим причинам, исследованы довольно детально и продолжают оставаться актуальными[1], чего нельзя сказать о практике…
ДАЛЕЕ
Автор: Сиражетдинова О. Роль военнослужащих, обусловленная возложенными на них обязанностями по вооруженной защите государства и необходимостью беспрекословного выполнения поставленных задач в любых условиях, требует установления соответствующих требований к данной категории лиц и детального регламентирования их правового статуса, в том числе гарантий…
ДАЛЕЕ
Автор: Тихонова Н. Кодексом законов о труде РФ предусматривалась возможность для работодателя уволить работника по причине неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд по причине временной нетрудоспособности. В действующей редакции Трудового кодекса РФ такая возможность для работодателя отсутствует. То…
ДАЛЕЕ
Автор: Родионова Д. Чтобы уволить работника за совершение по месту работы хищения, недостаточно соблюсти общую процедуру привлечения к дисциплинарной ответственности. Необходимы вступивший в законную силу приговор суда или постановление судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях. И вроде…
ДАЛЕЕ
Авторы: Сапожников А.Ю., Позднякова Г.Г. Оглавление 1. Установление режима коммерческой тайны 1.1. Установление — локальный акт 1.2. Ознакомление 1.3. Применение ст. 1465 ГК 1.4. Признаки "коммерческой тайны" 1.5. Соблюдение режима работодателем 2. Разглашение коммерческой тайны 2.1. Распространение сведений 2.2. Распространение после…
ДАЛЕЕ
Автор: Шакирова Э. Оглавление Невыполнение беременной работницей действий, связанных с продлением срочного трудового договора Выход на работу временно отсутствующего работника, если беременная работница исполняла его обязанности Расторжение срочного трудового договора по соглашению сторон Расторжение трудового договора с беременной женщиной в связи…
ДАЛЕЕ
Авторы: Кузнецов В.И., Трунцевский Ю.В., Ломакина Л.А. Правонарушения коррупционной направленности образуют значительную группу проступков, за которые госслужащие привлекаются к дисциплинарной ответственности. Особый характер такого рода правонарушений, специальный порядок выявления, установления и наложения дисциплинарного взыскания, "привязка" к должностным обязанностям гражданского служащего, а…
ДАЛЕЕ
Автор: Кистанова Е.В. Если работник использует Интернет в личных целях в рабочее время, то такого работника возможно привлечь к дисциплинарной ответственности, в том числе в виде увольнения. Но важно помнить о соблюдении процедуры привлечения работника к такой ответственности. Приведем несколько примеров…
ДАЛЕЕ
Автор: Байдина О. В связи с актуальностью пенсионной реформы и ее промежуточными результатами на рынке труда сегодня все чаще звучат вопросы, как быть с пенсионерами, "предпенсионерами", каковы риски для работодателей, увольняющих такую категорию работников, можно ли заключать с ними договоры на…
ДАЛЕЕ
Автор: Байдина О. Одной из трудовых гарантий для беременных женщин, предусмотренных в Трудовом кодексе РФ, является сокращение перечня оснований для увольнения по инициативе работодателя. В частности, для беременных женщин такое основание одно — увольнение в связи с ликвидацией организации либо ликвидацией…
ДАЛЕЕ
Автор: Чакински А. Оглавление Как выявить психическое заболевание у работника На каком основании уволить работника с психическими отклонениями Как известно, "голова — предмет темный, исследованию не подлежит". И современная жизнь — стрессы, переживания, нестабильность, неуверенность в завтрашнем дне — действует на…
ДАЛЕЕ
Автор: Новикова Е. Военнослужащие, получившие от государства квартиру в качестве служебной, при некоторых обстоятельствах могут перевести ее в свою собственность. Но часто возникают спорные ситуации по жилью со статусом "служебное", разрешение которых приводит стороны в суд, ведь встает вопрос о выселении…
ДАЛЕЕ
Автор: Кужилина Е. Оглавление Прекращение трудовых отношений как основание для выселения Процедура выселения Примеры судебной практики В силу ЖК РФ служебные жилые помещения относятся к специализированному жилому фонду и предназначены для проживания граждан в связи с характером их трудовых отношений с…
ДАЛЕЕ
Автор: Хлебников П. В деятельности предприятий и организаций часто возникает необходимость, когда в связи с родом деятельности сотрудника или удаленностью постоянного его места жительства от места работы необходимо предоставить жилое помещение. В этом случае предоставляется служебное жилье. Согласно ст. 92 ЖК…
ДАЛЕЕ
Автор: Киракосова Н. Назвала бы советы, собранные в статье, "Памяткой для практического увольнения". Все десять пунктов, ставшие мануалом, действительно взяты из реальной практики, и на все эти моменты необходимо обращать пристальное внимание, выстраивая стратегию и тактику поведения руководителя или специалиста…
ДАЛЕЕ
Автор: Трубникова И. Установление испытательного срока работнику регулируется главным образом статьями 70 — 71 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). На примерах судебной практики рассмотрим, как правильно оформить установление, результаты и окончание испытательного срока, чтобы в случае неудовлетворительного результата прохождения испытания работником…
ДАЛЕЕ
Автор: Чакински А. Оглавление Сударь, Вы пьяны! Или нет? Медицинское заключение — в приоритете … и другие доказательства Итак… В нашем отечестве общественное мнение, что греха таить, к любителям выпить, не отходя от рабочего места, всегда относилось терпимо. Фраза Ивана Андреевича…
ДАЛЕЕ