Ошибки работодателя, которые приведут к восстановлению на работе работника, не прошедшего испытание
Автор: Трубникова И. Установление испытательного срока работнику регулируется главным образом статьями 70 — 71 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). На примерах судебной практики рассмотрим, как правильно оформить установление, результаты и окончание испытательного срока, чтобы в случае неудовлетворительного результата прохождения испытания работником…
ДАЛЕЕ