Работа посредством интернет-платформ как вызов трудовому правоотношению
Автор: Чесалина О.В. Работа посредством интернет-платформ рассматривается как нестандартная форма занятости[1], в которой участвуют как минимум три субъекта: интернет-платформа, заказчик и исполнитель. Выделяют два основных вида такой деятельности — краудворк[2] и работа по запросу посредством приложений[3]. В правоприменительной практике разных стран…
ДАЛЕЕ