Основной работник из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет уходит в отпуск по беременности и родам, не выходя на работу. Как быть с временным работником?
Вопрос: Основной работник из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет уходит в отпуск по беременности и родам, не выходя на работу. Как быть с временным работником? Ответ: Согласно части 2 статьи 58 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор…
ДАЛЕЕ