Авторы: Аббасова Е.В., Васильев В.А. Цифровизация различных сфер деятельности людей, появление, развитие отношений, возникших на основе использования электронных устройств: компьютеров, роботов, коммуникационных сетей, включая Интернет, — привели к реальным ситуациям, требующим применения, изменения норм права для их урегулирования. Трудовое право в…
ДАЛЕЕ
Автор: Алексеевская А. В интересах каждого работодателя, чтобы коллектив двигался с ним в одном направлении, работая сплоченной командой и ведя компанию к прибыли и успеху. Трудовое законодательство призвано регулировать с точки зрения права их взаимодействие. Однако работодатель и персонал — это…
ДАЛЕЕ
Автор: Бородина Е.Н. Трудовые права работников могут быть реализованы только тогда, когда им соответствует обязанность работодателя или государства их обеспечить. Гарантии существуют для того, чтобы зафиксированные в Конституции РФ, федеральных законах и подзаконных нормативных правовых актах права работников реально осуществлялись на…
ДАЛЕЕ
Автор: Новикова Е. В настоящее время довольно часто можно встретиться с таким явлением, как сокращение численности штата работников в различных организациях. Часто такие меры действительно носят необходимый характер для оптимизации работы и сокращения затрат предприятия. Но иногда работодатель под видом сокращения…
ДАЛЕЕ
Автор: Хасенов М.Х. Оглавление 1. Самозанятость как разновидность нестандартной и прекаризованной занятости 2. Тенденции и правовая основа деятельности самозанятого населения в Казахстане 3. Реформа по формализации самозанятого населения в Казахстане Литература References В социальной политике любого государства главным приоритетом в повестке…
ДАЛЕЕ
Автор: Алексеевская А. Оказание услуг по обучению детей отдельным школьным предметам и навыкам, подготовке к сдаче экзаменов является сегодня весьма востребованным. Спрос на такие услуги высок и желающих их оказывать тоже хватает. Часто репетиторами становятся профессиональные педагоги, совмещающие свою основную работу…
ДАЛЕЕ
Автор: Минаева А. Согласно ст. 3 Основ законодательства Российской Федерации о культуре, утвержденных ВС РФ 09.10.1992 N 3612-1 творческий работник — это физическое лицо, которое создает или интерпретирует культурные ценности, считает собственную творческую деятельность неотъемлемой частью своей жизни, признано или требует…
ДАЛЕЕ
Автор: Щербакова О.В. Современное трудовое законодательство призвано защищать не только имущественные права работников, но и их интересы в личной неимущественной сфере. Так, в качестве основного принципа регулирования трудовых отношений Трудовой кодекс РФ (в ред. от 31 декабря 2017 г.) называет принцип…
ДАЛЕЕ
Автор: Шуралева С.В. Во всем мире набирает популярность новая модель ведения бизнеса — "экономика по требованию" (on demand economy). В ее основе тезис о том, что потребитель может в любое время в любой точке мира получить то, что захочет. Мобильное приложение…
ДАЛЕЕ
Автор: Чесалина О.В. Работа посредством интернет-платформ рассматривается как нестандартная форма занятости[1], в которой участвуют как минимум три субъекта: интернет-платформа, заказчик и исполнитель. Выделяют два основных вида такой деятельности — краудворк[2] и работа по запросу посредством приложений[3]. В правоприменительной практике разных стран…
ДАЛЕЕ
Автор: Байдина О. Оглавление Немного теории Особенности заключения трудовых договоров с индивидуальными предпринимателями Особенности расторжения трудового договора с индивидуальными предпринимателями Поговорим об уплате страховых взносов Работодателями в соответствии с трудовым законодательством на сегодняшний день могут выступать не только юридические лица, но…
ДАЛЕЕ
Автор: Алексеевская А. Фриланс пока законодательно не урегулирован, и споры по работе возникают часто в самой сложной и запутанной форме. В последнее время довольно часто можно встретить упоминание о таком специалисте, как бизнес-тренер. Кто эти люди и чем они занимаются? В…
ДАЛЕЕ
Автор: Кочанова Т. Современные экономические реалии зачастую вынуждают граждан выполнять трудовые функции без должного оформления трудового договора. Несмотря на радостные прогнозы, рынок труда на данный момент характеризуется отсутствием большого количества хорошо оплачиваемых вакансий, даже для квалифицированных специалистов. Именно это заставляет людей…
ДАЛЕЕ
Автор: Щербатова С. В настоящей статье будет рассмотрено еще одно "направление" споров между работниками и работодателями, связанных с переводом работников на другие должности внутри одной компании. В настоящее время участились случаи, когда работодатель по тем или иным причинам предлагает работнику перевестись…
ДАЛЕЕ
Автор: Симич И. Оглавление Какова последовательность действий работодателя, чтобы избежать в дальнейшем судебных споров? Что делать в случае отказа работника от добровольного представления объяснений? В практике Работодателей встречаются ситуации неожиданного "исчезновения" сотрудника, то есть непоявления работника в установленное время на рабочем…
ДАЛЕЕ
Автор: Грановская К. Некомпетентность врача, лень или недооценка всей серьезности той или иной ситуации при выполнении им своих должностных обязанностей — явление достаточно распространенное, подобное попустительство может иметь социально-значимые негативные последствия. Сами врачи тоже имеют право отстаивать свою позицию в суде,…
ДАЛЕЕ
Автор: Князева Н.А. Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату справедливой заработной платы является одним из основополагающих принципов правового регулирования трудовых отношений. Право работника на оплату труда как элемент трудового правоотношения включает в себя, во-первых, право на…
ДАЛЕЕ
Автор: Нуштайкина К.В. Государственное нормативное регулирование не всегда успевает за потребностями практической жизни, темпом развития общественных отношений, поэтому в сфере трудового права обоснована необходимость регулирования ряда вопросов посредством договорного регулирования (заключения коллективных договоров и соглашений, которые выступают основными формами социального партнерства).…
ДАЛЕЕ